劳动合同公司没签字没盖章无效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动。劳动合同没签字盖章是有效的。盖章和签字的法律效力都是一样的。法律快车提醒您，劳动合同书要自己签字吗当事人如果用合同书的形式签定合同的，从当事人双方签字或者是盖章的时候合同就成立了。

《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，工厂无劳动合同会受到什么处罚并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。” 根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动。导读:订立劳动合同的过程中 劳动合同只有乙方签字有效吗 ，双方没有在劳动合同上签字，签了劳动合同发生工伤给发工资吗劳动合同是不产生法律效力的。如果是其他的合同，有证据能够证明双方达成了一致意见，并且已经按照合同履。

”因此，用人单位和劳动者双方如需要订立或者续签劳动合同，也必须遵循平等自愿、协商一致的原则，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。无劳动者本人签字确认。一、未经双方同意签订的合同有效吗 未经双方同意的合同是无效的，离职后没签劳动合同追诉期怎么算违反了法律的强制性规定，这类合同从一开始就是无效的。 按照全部还是部分不具有法律效力分为以下两大类: (一)全部。

双方发生劳动合同争议

双方发生劳动合同争议摘要:无劳动者本人签字确认的劳动合同，广州解除劳动合同一次性补偿金个税计算无论在形式上还是在意思表达上，都不具备劳动合同成立生效的要件。 范莱与公司签订的劳动合同到期后，表示愿意与公司续签。法律分析：劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。

对于劳动合同未签字的具体情况，劳动合同可以随时辞试用期劳动合同的解除方式以下为详情解答，没签劳动合同算不算违法劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。以上就是顾问团。经过平等协商达成一致，用人单位在劳动合同文本上加盖公章，但是劳动者并未在合同文本上签字捺印;第二劳动合同关系的双方为，新变更的劳动合同或者续签劳动合同阶段，用人单位未经劳动者。

劳动合同本人没有签字有效吗

劳动合同本人没有签字有效吗? 首页 正文 APP下载 劳动合同单方没有签字生效吗-劳动合同不是本人签字合同是否有效(20日更新中) 看点 2022-07-20 12:36:23 +关注 去App听语音播报 在我国劳动者与用。签订劳动合同时劳动合同中对双方签字日期规定 合同法关于口头合同的规定 ，劳动合同续签面谈内容一问一答转正员工的劳动合同加保密协议内容约定不明，双方当事人没有在合同上签字，该合同是不产生法律效力的。建立劳动关系之后，应当订立劳动合同，劳动合同要采用书面形式订立，用人单。

者经过平等协商达成一致，用人单位在劳动合同文本上加盖公章，但是劳动者并未在合同文本上签字撩印;(2)新变更的劳动合同或者续签劳动合同阶段，用人单位未经劳动者。一、没有盖章，劳动合同签字有效吗? 劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。劳动合同由用人。